企業実践事例―若者がいきいき働く企業へ

中小企業家同友会は、経営者自らが作る学びの場です。経営者同士が本音の討論で学びあい、高めあい、自社の経営革新に挑んでいます。

人口減少社会の進む中、若者を採用することは、労使見解(中同協発行『中小企業における労使関係の見解)にもとづいた「人を生かす経営」を実践することであるとともに、企業や地域の未来を保証することにつながります。新卒採用など若者の計画的な採用活動を通して、企業改革に挑んでいる全国の会員企業を連載します。

【第37回】安心が新入社員の成長を促す (株)日向中島鉄工所 代表取締役社長 島原 俊英氏(宮崎)(2015.03.26)

【特別版】マネジメントと人材の育成は両輪 (株)メガネマーケット 代表取締役 久賀 きよ江氏(埼玉)(2015.03.18)

【第36回】「人を育てること」への再挑戦 サロンド ポプリ 代表者 田中 久美子氏(奈良)(2015.03.11)

【第35回】社員が育つ環境づくり (株)ミル総本社 代表取締役社長 籔 修弥氏(京都)(2015.03.04)

【特別版】社員に救われた絶望の社長 (株)ホワイトボード 代表取締役 橘田 孝一氏(山梨)(2015.02.25)

【第34回】社員はパートナー (株)ウイング 代表取締役 松下 忠氏(和歌山)(2015.02.18)

【特別版】365日笑って働ける会社をめざして 川田紙工(株) 代表取締役 川田 昭宏氏(大阪)

【第33回】新卒採用で職人から技術者集団へ トマル電気工業(株) 代表取締役 都丸 亮一氏(埼玉)(2015.01.28)

【特別版】一人ひとりが輝き、成長する組織へ (株)イベント・トゥエンティワン 代表取締役社長 中野 愛一郎氏(奈良)(2015.01.21)

【特別版】すべての変革は社員との共有 (有)中井レストラン企画 代表取締役 中井 深氏(大阪)(2015.01.14)

【特別版】“ 親”からの旅立ち~会社・人・地域、幸せを創造するために~ (株)たまゆらの里 代表取締役社長 岡本 尚氏(和歌山)(2015.01.07)

【第32回】受け継いだ資産(社員)を生かす (株)ミカド交設 代表取締役社長 吉野 一彦氏(山口)(2014.12.24)

【第31回】定期採用が会社を元気にする 大王運輸(株) 代表取締役 天白 拓治氏(三重)(2014.12.17)

【特別版】ビジョンを明確にし、想いをカタチに変える! 大日運輸(株) 取締役 石井 肇氏(大阪)(2014.12.10)

【第30回】社員と価値観を共有・共感する (株)赤マルソウ 代表取締役社長 座間味 亮氏(沖縄)(2014.12.03)

【特別版】共に育ち合う企業づくり (有)サン樹脂加工 代表取締役 磯村 太郎氏(愛知)(2014.11.26)

【特別版】共同求人で、経営者も企業も変わる 舛元木工(株)専務 舛元 幸起氏(広島)(2014.11.19)

【第29回】「夢に向かって生きる喜び」を育んで (有)大原飲食 会長 板橋 光則氏(宮城)(2014.11.12)

【第28回】若者と地域が共鳴する企業へ (株)南福岡自動車学校 代表取締役会長 江上 嘉実氏(福岡)(2014.11.05)

【第27回】共に学び皆が一つになる(株)世起 代表取締役社長 今村 暢秀氏(愛媛)(2014.10.31)

【第26回】一人ひとりが主役になれる会社 (株)ワイズ・インフィニティ 代表取締役 山下 奈々子氏(東京) (2014.10.22)

【第25回】初めての新卒採用にチャレンジ! (株)かしま電設 代表取締役 中村 純一氏(福島)(2014.10.15)

【第24回】新卒採用で変革!ダイバーシティ企業をめざす (株)協同工芸社 代表取締役社長 箕輪 晃氏(千葉)(2014.10.08)

【第23回】生きがい、やりがいを大切にする会社めざして (有)奥進システム 代表取締役 奥脇  学 氏(大阪)(2014.10.01)

【特別版】出逢いを大切に まごころ(志)で奇跡をおこす (株)あおば 代表取締役 宇田川 真由美氏(茨城)(2014.09.24)

【第22回】積み重ねてきた50年の歴史、若手が創る未来への道 丸浜舗道(株) 代表取締役 小林育也氏(山梨)(2014.09.17)

【第21回】社員と共に日本一の看板屋をめざす (株)ブンカ巧芸社 代表取締役 峯元信明氏(鹿児島)(2014.09.10)

【第20回】社員と共に成長してこそ会社の未来が拓ける (有)山形E旅 代表取締役 金田 史生氏(山形)(2014.09.03)

【第19回】仕事の感動は現場で味わえる (株)栄港建設 専務取締役 岡野 美紀子氏(神奈川)(2014.08.27)

【特別版】差別化の原点は「人」 (株)アートエンディング 代表取締役 西本 淳弥氏(埼玉)(2014.08.20)

【第18回】 社員や地域にとって魅力ある企業へ(株)牛越製作所 代表取締役 牛越 弘彰氏(長野)(2014.08.06)

【第17回】人そのものを尊重する共同求人活動 サンコー印刷(株) 代表取締役 三村健氏(岡山)(2014.07.30)

【第16回】社員は家族、相乗効果が生み出す会社の成長 (株)冨山塗装 代表取締役 冨山 達也氏(茨城)(2014.07.23)

【第15回】新卒社員の一生に責任を持つ 宮川バネ工業(株) 代表取締役 宮川 卓也氏(滋賀)(2014.07.16)

【特別版】社員の幸せのための経営 竹内襖材(株) 代表取締役 竹内 武司氏(愛知)(2014.07.09)

【第14回】会社を変えた!新卒採用 三楽園グループ 代表取締役社長 坂井 彦就氏(富山)(2014.07.02)

【第13回】全員が満足できる企業へ(株)アミイダ 代表取締役 阿久戸(あくと)洋希氏・専務取締役 阿久戸英男氏(群馬)(2014.06.25)

【第12回】モチベーションの高いいきいきとした組織づくり (株)カネヘイ 代表取締役 宗和 正文氏(兵庫)(2014.06.18)

【第11回】新卒採用で、会社が変わった  (有)佐藤徳太郎商店 代表取締役社長 佐藤 進幸氏(秋田)(2014.06.11)】

【第10回】会社の未来は若者の採用と育成にかかっている 協栄工業(株) 代表取締役 佐藤 総一氏(大分)(2014.06.04)

【第9回】「戦術(なりゆき)」から「想いを伝える」採用へ (株)NDK 専務取締役 久米 智之氏(徳島)(2014.05.28)

【第8回】創業期から続く新卒採用の歴史 (株)サン・コンピュータ 代表取締役社長 三浦 克之氏(青森)(2014.05.21)

【第7回】お父さんのつくるものにあこがれて (株)シンデン 代表取締役 八木 仁氏(栃木)(2014.5.14)

【第6回】生きがい・働きがいを実感できる会社に (有)小川原自動車鈑金 代表取締役小川原 一成氏(岩手)(2014.05.07)

【第5回】未来の経営者候補とともに(株)平塚建具製作所 代表取締役 平塚 勝也氏(北海道)(2014.04.30)

【第4回】社員同士が教えあい育てあう (株)キタガワ工芸 代表取締役 北川 誠治氏(愛知)(2014.04.23)

【第3回】定期採用なくして企業発展なし (株)丸藤 代表取締役会長 藤弥 一司氏(石川)(2014.04.16)

【第2回】新卒採用で会社が変わる (株)西山自動車 代表取締役 西山 巖氏(香川)(2014.04.09)

【第1回】共同求人活動で経営者が変わり会社が変わった! (株)EVENTOS 代表取締役 川中 英章氏(広島)(2014.04.02)

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